La Selección de personal es un proceso de previsión que procura prever  cuáles solicitantes   tendrán   éxito   si   se   les   contrata;   es   al   mismo   tiempo,    una comparación  y una elección.  Para que pueda ser científica, necesita basarse en   lo que el cargo vacante exige de su futuro ocupante (es decir, las exigencias del cargo o descripción del puesto)...https://humangestion.com.mx/moodle/course/view.php?id=7

La administración de las ventas es una actividad muy antigua y muy importante para la humanidad, ya que es el motor principal del intercambio de bienes y servicios entre las poblaciones de cualquier país para satisfacer las necesidades de las mismas. Mucho se ha dicho de la actividad vendedora, ello ha generado diversas opiniones de quienes  conocen  el  negocio... https://humangestion.com.mx/moodle/course/view.php?id=11

En la planeación estratégica, dentro de la Administración de la Mercadotecnia. Según Fischer y Espejo, la administración de la mercadotecnia es pilar importante para alcanzar los intercambios deseados con los mercados objetivo, y lograr  nuevas metas. Según Philip Kotler y Kevin Keller2  La administración de la mercadotecnia consta de ... https://humangestion.com.mx/moodle/course/view.php?id=12

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