- mayo 13, 2023
- by admin
- Contabilidad.
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Human Gestion
ASESORÍA Y/O SERVICIO en CONTABILIDAD
En Human Gestion te ofrecemos un modelo que te brinda información y orientación de consultoría especializada en la creación, diseño, desarrollo, instalación e implementación de requerimientos en la maquila de nómina para su Empresa/Negocio/Organización.
En HG
La Maquila de Nómina
También conocida como Tercerización de Nómina o Administración de Nómina, es un servicio en el cual una empresa subcontrata a un proveedor externo para que se encargue de manejar y administrar el proceso de pago de salarios y prestaciones a sus empleados.
“Confía en nuestra maquila de nómina para garantizar un cálculo preciso de salarios, un cumplimiento normativo impecable y una gestión eficiente de los pagos a tus empleados.”
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Elementos:
La empresa cliente nos proporciona la información necesaria como; los datos de los empleados, las horas trabajadas, los salarios, las deducciones y las prestaciones.
- Ahorro de tiempo y recursos.
- Experiencia especializada.
- Reducción de riesgos y errores.
- Confidencialidad y seguridad de datos.
- Cálculo de nómina.
- Retención de impuestos.
- Elaboración de recibos de nómina.
- Cumplimiento normativo.
- Depósito de salarios.
- Administración de prestaciones.
- Reportes y análisis.
Utilizando esta información para calcular los salarios de los empleados, retener los impuestos correspondientes, realizar los depósitos bancarios y emitir los recibos de nómina.
Pasos para la Maquila de Nómina.
Recopilación de Información:
- La empresa cliente, nos proporciona los datos necesarios para el cálculo de salarios.
Esto incluye información sobre los empleados, como nombres, números de identificación, horas trabajadas, tasas salariales, bonificaciones, deducciones, prestaciones, entre otros.
Verificación de Datos:
- Verificamos y validamos los datos proporcionados por la empresa cliente.
Esto implica revisar la exactitud y la coherencia de la información para evitar errores en el proceso de cálculo.
Cálculo de Salarios:
- Con los datos verificados, realizamos el cálculo de los salarios de los empleados.
Esto incluye considerar las horas trabajadas, las tasas de pago, los conceptos adicionales (bonificaciones, comisiones, etc.), las deducciones (impuestos, seguridad social, préstamos, etc.) y cualquier otro elemento relevante para determinar el monto neto a pagar a cada empleado.
Retención de Impuestos:
- Nos encargamos de calcular y retener los impuestos correspondientes a los salarios de los empleados de acuerdo con las leyes fiscales vigentes.
Esto puede incluir el impuesto sobre la renta (ISR) u otros impuestos específicos según la jurisdicción.
Emisión de Recibos de Nómina:
- Una vez que se han realizado los cálculos y se ha retenido los impuestos, generaremos los recibos de nómina para cada empleado.
Estos recibos detallan los conceptos de pago, las deducciones, los impuestos retenidos y el monto neto a recibir por parte del empleado.
Depósito de Salarios:
- Realizamos los pagos a los empleados de acuerdo con los métodos de pago establecidos previamente.
Esto puede incluir transferencias bancarias electrónicas a las cuentas de los empleados o la emisión de cheques de pago.
Reportes y Cumplimiento Normativo:
- Generamos reportes y análisis para la empresa cliente, que proporcionan información detallada sobre los costos de nómina, los impuestos retenidos y otros aspectos relacionados.
Nos aseguramos de cumplir con las obligaciones legales y normativas en términos de presentación de informes, pago de impuestos y cumplimiento de las regulaciones laborales y de seguridad social.
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¿Necesitas una solución confiable de maquila de nómina? Nosotros podemos ayudarte, estamos listos para brindarte una solución personalizada y eficiente para tus necesidades de nómina.
¡Contáctanos hoy mismo y descubre cómo podemos ayudarte a cumplir con precisión, eficiencia y confidencialidad tus obligaciones de nómina, permitiéndote enfocarte en lo que realmente importa: el crecimiento de tu empresa!
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